آخر الأخبار › اخبار المال والاقتصاد › "المصرية للاتصالات" توافق على صرف علاوة 15% وتثبيت المؤقتين خلال عشرة أيام
"المصرية للاتصالات" توافق على صرف علاوة 15% وتثبيت المؤقتين خلال عشرة أيام
قرر مجلس إدارة الشركة المصرية للاتصالات فى اجتماعه الطارئ اليوم، الموافقة على صرف علاوة سنوية 15% لكل العاملين بالشركة بحد أدنى 200 جنيه، وحد أقصى 500 جنيه، اعتبارا من أول مارس، وتثبيت العمالة المؤقتة للشركة خلال عشرة أيام من تاريخه، إضافة إلى زيادة نسبة تعيين أبناء العاملين من 10 إلى 20%، وعمل ترقيات دورية للعاملين ابتداء من أبريل المقبل، وذلك فى أعقاب مظاهرات احتجاجية لموظفى الشركة اليوم فى بعض السنترالات.
كما وافق المجلس أيضا على تحسين وتسوية مرتبات الموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى قبل دخولهم الخدمة والموافقة على إعادة صرف مصاريف الجنازة من الشئون العامة، وتشكيل لجنة من الإدارة والممثلين عن العاملين وشركة التأمين لتطوير نظام الرعاية الصحية ليشمل أسر العاملين، وإعادة العمل بنظام منح علاوة للحاصلين على شهادات دبلوم وماجستير ودكتوراه، فضلا عن توصية الجمعية العامة للشركة لزيادة أرباح العاملين.
وأكد مجلس إدارة الشركة المصرية للاتصالات أنه سيتم دراسة بقية المطالب وإمكانية تنفيذها، وناشد العاملين بالشركة بفض الاحتجاجات والمظاهرات والعودة للعمل حرصا على المصلحة العامة للعملاء.
هذا ويتجاوز عدد موظفى الشركة 50 ألف بينما يصل عدد عملائها حوالى 10 ملايين، وتمتلك شركات أكسيد وتى اى دتا، وحصة تبلغ نحو 45% من فودافون مصر.
أضف هذا الخبر إلى موقعك:
إنسخ الكود في الأعلى ثم ألصقه على صفتحك أو مدونتك أو موقعك
انا موظف بالمصرية للاتصالات بالاسماعيليةقسم الحركة اللى يعتبر معتشى فية شغل انا بحب الشغل ونفسى اروح الاعطال عايز احلل مرتبى والله بحب الشغل وبحب شركتنا اوى
نحن تسويات 2000/6/14 وتمت التسوية بمؤهلات فوق متوسطة وتم ارجاعنا درجة واعطائنا علاوةالتسوية ولم نأخذ اقدمية سنتين ولا علاوتين كما هو متبع ثم حدث رسوب وظيفى بالشركة اكثر من مرة ولم يتم الترقية لنا وقالوا لنا ان جميع العاملين الذين تم تسويتهم ليس لهم ترقية ولا نعرف السبب ثم حدث لائحة 2003 وايضا لم ننصف بهاوخصم علاوة التسوية وجميع الذين تم تعيينهم بعدنا بأكثر من عشرة سنين يفوقوا مرتابتنا ودرجاتنا هل هذا عدل نرجو من الله الأنصاف والعدل وشكرا
السلام عليكم كل حديثكم واضح على الحاصلين على مؤهلات قبل الخدمه طب انا حاصل على المؤهل اثناء الخدمه ولم يتم تسوية حالتى لان تقديرى مقبول ظلم واضح وتقولى قبل الخدمه مين اوله انا اتحدث عن نفسى وعن زملائى مطالبيت بحقوقنا وسوف نستردها بامر الله
برجاء من السادةالكبارفي المقام والمقال من يهتمون بالعاملين بالشركةالنظرللعاملين في ال15% فهي بعد الحسابات هي 1% فقط ممكن حد يحسبها وله جائزة كبيرة مني شخهصيا والجائزة هي عده بأظهار وخمسون متر سلك غير شاملة ؟؟؟
يعنى الفنى ياخذ زى العامل ومافيش حد اساسية فوق الاف
yarb ykon feh tnfez mosh klam alshan ynymona kladh ama nswof wsntral ramses msh baed
اولا عدد الموظفين الذين خرجوا معاش مبكر أكثر من 18 الف موظف وحاليا عدد العمال 32 الف وبعدين المهندسين ياخذون 1200الى 1500جنيه مكافاة شهرية اما باقى العاملين فى الشركة من فنيين ومحاسبن وعمالة مكافاتهم لم تتجاوز 65 جنيه شهرياااااااا جرررام ولا حلالال
هذا الكلام جميل جدا ولكن اين الفعل لا يوجد لنا مستشفى لاولادناو زوجاتناوالعلاوة ال 15% لاتصلح لان المرتبات ضعيفة جدا